为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，扎实推进毕业生就业工作，构建全员包保工作体系，凝聚全院力量助力毕业生高质量就业。2025年9月17日，公司召开2026届毕业生工作推进会，公司领导班子成员、全体教职工参会，共同为毕业生就业工作谋篇布局、精准施策。

会上，徐静波副书记详细介绍了员工目前的就业形势及目前的就业意向。她指出，2026届毕业生生源呈现多元化特点，综合素质较高、专业基础扎实，目前意愿求职的员工占据多数。在岗位对接方面，公司已与多家企业建立合作关系，通过线上线下招聘会、企业宣讲会等形式，累计为毕业生提供了众多优质岗位。但是面对当前复杂的就业环境，公司仍需进一步加强与用人单位的沟通协作，拓宽就业渠道，提升岗位匹配度。

随后，张龙书记对全员包保工作进行了全面布置，明确落实导师责任制。他强调，全体教职工要充分认识到毕业生就业工作的重要性，每位教师都要主动承担起包保责任，与所负责的毕业生建立密切联系，从职业规划、简历制作、面试技巧等方面给予全方位指导。导师不仅要关注员工的学业发展，更要深入了解员工的就业意向与需求，精准推送就业信息，积极为员工牵线搭桥，助力员工顺利就业。同时，建立动态跟踪机制，及时掌握员工就业进展，解决员工就业过程中遇到的困难和问题。

此次毕业生工作推进会的召开，进一步强化了全员参与就业工作的责任意识。公司将以此次会议为契机，持续深化全员包保工作体系，充分发挥导师在员工就业过程中的引领作用，整合各方资源，形成工作合力，全力推动2026届毕业生实现更高质量更充分就业，为社会输送更多优秀的数学专业人才，书写公司就业工作的新篇章。